企業創新(xīn)能(néng)力主要從知識産(chǎn)權、技(jì )術創新(xīn)組織管理(lǐ)水平、科(kē)技(jì )成果轉化能(néng)力、企業成長(cháng)性等四項指标進行評價。各級指标均按整數打分(fēn)，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，四項指标分(fēn)值結構詳見下：
1.知識産(chǎn)權
（1）技(jì )術的先進程度
（2）對主要産(chǎn)品（服務(wù)）在技(jì )術上發揮核心支持作(zuò)用(yòng)
（3）知識産(chǎn)權數量
（4）知識産(chǎn)權獲得方式
（5）企業參與編制國(guó)家标準、行業标準、檢測方法、技(jì )術規範的情況（此項為(wèi)加分(fēn)項，加分(fēn)後“知識産(chǎn)權”總分(fēn)不超過30分(fēn)。相關标準、方法和規範須經國(guó)家有(yǒu)關部門認證認可(kě)。
2.科(kē)技(jì )成果轉化能(néng)力（由技(jì )術專家根據企業科(kē)技(jì )成果轉化總體(tǐ)情況和近3年内科(kē)技(jì )成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科(kē)技(jì )成果分(fēn)别在國(guó)内外轉化的，或轉化為(wèi)多(duō)個産(chǎn)品、服務(wù)、工(gōng)藝、樣品、樣機等的，隻計為(wèi)一項。）
3.研究開發組織管理(lǐ)水平（由技(jì )術專家根據企業研究開發與技(jì )術創新(xīn)組織管理(lǐ)的總體(tǐ)情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分(fēn)。）
4.企業成長(cháng)性（由财務(wù)專家選取企業淨資産(chǎn)增長(cháng)率、銷售收入增長(cháng)率等指标對企業成長(cháng)性進行評價。企業實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算）
綜合測評得分(fēn)
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